الاستدامة

تبذل ماكرو جروب عناية خاصة بتبني أفضل الممارسات البيئية وتطبيق معايير السلامة المهنية لفريق العمل وجميع الأطراف. وقد بادرت الشركة باتخاذ خطوات فعالة لدمج وتأصيل الممارسات البيئية والمعايير المجتمعية ونظم الحوكمة ضمن منظومة أعمالها، بدءًا بآليات ترشيد استهلاك الطاقة وتقليل المخلفات والاستعانة بالخامات ذات البصمة البيئية المنخفضة. وتجدر الإشارة إلى أن العنصر النسائي يمثل 44% تقريبًا من فريق العمل وحوالي 19% من فريق الإدارة العليا، وهو تجسيد حي لحرص الشركة على ضمان المساواة بين الجنسين في فريق العمل، إلى جانب سعيها لضمان تكافؤ فرص التقدم الوظيفي من خلال برامج وورش التدريب المتخصصة. كما تلعب الشركة دورًا حيويًا في النهوض بأوضاع المجتمعات المحيطة بأعمالها من خلال تبني وتمويل المبادرات الخيرية والتنموية ذات الأهداف المحددة.

تعهدنا

البيئة المحيطة

نتطلع إلى تقليص البصمة البيئية لأعمال الشركة وتوفير بيئة عمل خالية من الحوادث المضرة بالبيئة المحيطة

المساواة والمشاركة المجتمعية

تتطلع الشركة إلى المساهمة الفعالة في تحسين أوضاع المجتمعات المحيطة بأعمالها وكذلك تحرص على ضمان تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين

فرص التدريب والتقدم الوظيفي

تحرص ماكرو جروب على استحداث وتقديم فرص التعليمية وبرامج التدريب فائقة الجودة لجميع العاملين والموظفين بكافة الإدارات والقطاعات التشغيلية بالشركة

مؤشرات عام 2022

466

فرصة عمل
مباشرة

176

الموظفين
ترقية

44%

نسبة تمثيل المرأة
بفريق العمل

12%

تمثيل المرأة
بفريق الإدارة العليا

أهداف التنمية المستدامة

تدعم الشركة أجندة التنمية المستدامة 2030 لمنظمة الأمم المتحدة في إطار إسهاماتها المباشرة والفعالة لتعظيم الأثر الإيجابي على المجتمعات المحيطة بأعمالها. وعلى هذه الخلفية تتطلع الشركة إلى المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وتمنح أولوية خاصة لتلك الأهداف ذات المردود الإيجابي على أعمال الشركة وجميع الأطراف ذات العلاقة بما في ذلك فريق العمل وأبناء المجتمعات المحيطة وكذلك العملاء والموردين وشركاء النجاح وغيرهم.